Burgeractie voor het algemeen belang heeft nog geen thuis.Zeedling® is die thuis.

Wikipedia gaf kennis een thuis. Open source gaf software een thuis. Burgeractie heeft er nog geen.

Vind een betekenisvolle lokale actie die past bij je waarden, doe het, en ontdek de mensen die het al doen in de buurt. Kleine daden, samengebracht, worden het algemeen belang.

Privaat, geaggregeerd, nooit per persoon. Gratis voor burgers, altijd.

Gebouwd in Europa·EU-technologie·EU-gegevensbescherming·Niet-verslavend by design

De Zeedling® Charta

Een belofte als deze heeft grenzen nodig die we niet stilletjes kunnen veranderen.

Dit zijn onze tien regels — beschermd tegen wijziging.

  1. We zijn een wereldwijde grassroots-beweging die vertrekt vanwaar mensen staan. Niet vanwaar ze zouden moeten staan.
  2. Acties kunnen kwalitatief en kwantitatief zijn. Want niet alles wat meetbaar is, telt. En niet alles wat telt, is meetbaar. Onze focus ligt bij de mens.
  3. We volgen de wetenschap, en passen aan wanneer de wetenschap aanpast.
  4. Alleen echte namen. Woorden vormen de werkelijkheid. Verantwoording begint bij identiteit en bewuste communicatie.
  5. Iedereen is welkom. We steken onze energie in mensen die handelen, niet in het overtuigen van wie tegenwerkt.
  6. We gebruiken AI, gamification en sociale technologie om het kantelpunt van 25% te bereiken. Een onafhankelijk ethisch comité houdt toezicht op data, AI en gamification. Geauditeerde Ethical Coding-score minimum 8,5/10 (vandaag >9/10).
  7. Wanneer een gemeenschap rond dezelfde thema's in actie komt, ontstaat een collectieve stem. Die stem zetten we in om verandering te bepleiten — transparant en in de openheid.
  8. Surveillance-reclamebedrijven kunnen geen aandeelhouder worden. We kiezen onze investeerders even zorgvuldig als onze partners.
  9. Maximale loonverhouding 12×. Bonussen gelijk voor iedereen en geplafonneerd. Het laagste loon garandeert een waardig leven. Een remuneratiecomité evalueert jaarlijks.
  10. 50% van de winst → 40% hernieuwbare energie + 10% lokale projecten. 50% van de winst → aandeelhouders.

Status, mei 2026: prototype in besloten testfase. De governance-instrumenten van de Charta — ethisch comité, auditfrequentie, winstverdeling — worden geformaliseerd vóór de publieke lancering. Voor correspondentie: filip@zeedling.org